Hierbij nodigen wij u graag uit voor het volgen van een Webinar op donderdag 10 september 2020 van 16.00 uur tot en met 17.00 uur met een presentatie van de heer mr. G.H. (Bart) Smink over de positie van de werknemer ten tijde van een faillissement.

Een werknemer zal meestal door de curator worden ontslagen indien het bedrijf waar hij werkt is gefailleerd. Bij een doorstart met overname van werknemers is het belangrijk om de rechtspositie van de werknemers vóór de eventuele overname goed in kaart te brengen. De volgende vragen zijn daarbij relevant:

• Moet de doorstarter alle werknemers verplicht mee overnemen?
• Behoudt de werknemer zijn huidige arbeidsvoorwaarden (incl. anciënniteitsrechten) en moet de doorstarter die respecteren?
• Kan de doorstarter ook een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd aanbieden?
• Mag de doorstarter een proeftijd bedingen?
• Behoudt het concurrentiebeding zijn werking in het geval van faillissement of kunnen werknemers ook ervoor kiezen bij de concurrent i.p.v, de doorstarter in dienst te gaan?

Bart Smink is bewindvoerder/curator in faillissementen en faillissementsadvocaat.

Webinar terugkijken:
Dit Webinar kun je hier eenvoudig terugkijken.